DETAVAST
IeTee People Solutions
De flexibele, maar toch vaste oplossing van IeTee People Solutions
Detachering is een flexibele en effectieve oplossing voor het inwinnen van extra capaciteit of expertise. Naast deze dienstverlening, groeit bij bedrijven de behoefte aan vaste invulling van ICT-vacatures. IeTee People Solutions heeft hiervoor dé oplossing: detavast.
Wat is detavast van IeTee People Solutions?
Detavast combineert de voordelen van detachering met de mogelijkheid tot het in dienst nemen van een geschikte kandidaat. Het biedt bedrijven de mogelijkheid om ICT-professionals eerst tijdelijk in te huren en vervolgens, na een wederzijds succesvolle periode, in dienst te nemen.
IeTee People Solutions heeft een uitgebreid netwerk van potentiële kandidaten die op zoek zijn naar een vaste baan. Hiermee bieden wij een brug tussen tijdelijke en vaste aanstellingen, perfect afgestemd op de behoeften van jouw organisatie.
Bij IeTee People Solutions hechten wij veel waarde aan onze eigen medewerkers en zijn trots op ons interne team. Daarom bemiddelen wij voor detavast-oplossingen uitsluitend beschikbare kandidaten uit de arbeidsmarkt en niet onze eigen medewerkers. Op deze manier garanderen wij dat jouw organisatie de beste match vindt zonder concessies te doen aan de kwaliteit en inzet van ons eigen team. Onze medewerkers staan graag tot je beschikking om hun specialistische kennis in de praktijk te brengen. Ze kunnen hun opgebouwde expertise inzetten voor tijdelijke vraagstukken en projecten binnen jouw organisatie.
Onze werkwijze
Hieronder vind je een aantal beschikbare detavast-kandidaten. Wij geloven echter sterk in de persoonlijke match. Daarom maken we graag kennis met jouw organisatie om een diepgaand begrip te krijgen van de behoeften en cultuur. We kijken niet alleen naar harde skills, maar ook naar persoonlijkheid en toekomstperspectief. Past iemand goed in het team en bij de organisatie? Alleen door jouw organisatie goed te kennen, kunnen we de perfecte collega vinden. Om die inschatting maken spreken we vaak meermaals met kandidaten vóórdat we hen überhaupt aan je voorstellen.
Bij IeTee People Solutions streven we naar langdurige en succesvolle samenwerkingen. Met onze detavast-dienst helpen we je niet alleen om tijdelijke capaciteitsproblemen op te lossen, maar ook om duurzame, vaste aanstellingen te realiseren. Ontdek hoe we jouw organisatie kunnen ondersteunen bij het vinden van de juiste ICT-professionals die passen bij je team en je toekomstplannen.
Medewerkersprofielen van IeTee People Solutions
Detavast: IT Manager
- Per direct beschikbaar in de omgeving Den Haag;
- Meer dan 25 jaar ervaring als project manager en teamleider binnen de ICT;
- Technisch onderlegd en ervaren met methodieken zoals PRINCE2, ITIL en SAFe;
- Sterk in communicatie met zowel management als technische teams;
- Stressbestendig, gewend aan politiek gevoelige omgevingen;
- Brede IT-ervaring. inclusief technische migraties en DevOps.
Detavast: IT Manager
- Regio Noord-Brabant
- Per direct beschikbaar
- Inspirerende leider
- Pragmatisch en ambitieus
- Snelle beslisser en bewaart rust
- Meer dan 14 jaar ervaring in de ICT
Detavast: IT Manager
- Regio Breda
- Per direct beschikbaar
- Meer dan 16 jaar ervaring in de ICT
- Technische achtergrond
- sinds 2016 ervaring als IT Manager
- Ervaring met het leiden van diverse ICT-teams
- Team kan altijd op hem terugvallen
- Effectief leiden en motiveren
- Vindt het belangrijk om op de hoogte te blijven van IT-technologieën en trends
Detavast: Junior Supportmedewerker
- Per direct beschikbaar in regio Breda;
- Leergierig en pakt snel nieuwe kennis en vaardigheden op;
- Communicatief sterk met zowel collega’s als klanten;
- Oplossingsgericht en denkt actief mee bij technische problemen;
- Klantgericht. altijd bereid om hoogwaardige service te leveren;
- Afgeronde associate degree in ICT en mediabeheer, met een solide basis in IT-ondersteuning.
Detavast: Junior Systeembeheerder
- Regio Tilburg
- Per direct beschikbaar
- Ongeveer 14 jaar ervaring in de ICT
- Doorgegroeid van Werkplekbeheerder en ICT Support Medewerker naar Junior Systeembeheerder
- Ervaring bij diverse opdrachtgevers
- Diverse Microsoft certificeringen
Detavast: Servicedeskmedewerker
- Regio Rotterdam
- Per direct beschikbaar
- Junior Servicedeskmedewerker
- MBO Niveau 4 ICT diploma
- Bruist van passie voor creativiteit en innovatie
- Krijgt energie van begrijpen en oplossen complexe vraagstukken
- Communicatief vaardig
- Leergierig en wilt doorgroeien
- Empatisch, creatief, communicatief vaardig, analytisch en klantgericht
Detavast: Systeembeheerder
- Regio Breda;
- Beschikbaar per half oktober;
- Uitgebreide ervaring in het beheer van systemen en applicaties, wat heeft geleid tot uitstekende analytische vaardigheden;
- Ervaring bij diverse opdrachtgevers;
- Kernwaarden van de kandidaat zijn eerlijkheid en rechtvaardigheid, die altijd in het werk en in interacties met anderen hoog in het vaandel worden gedragen.
Wat zijn de voordelen van detavast?
Waarom kiezen voor detavast via IeTee People Solutions? Hier zijn enkele voordelen:
Flexibele proeftijd
De eerste maand is een proefperiode waarin de samenwerking dagelijks opzegbaar is. Dit biedt een ideale gelegenheid om aan elkaar te wennen en te beoordelen of de match klopt. Blijkt het niet te passen? Geen probleem, wij helpen je graag verder in de zoektocht naar de juiste collega.
Duidelijke afspraken en transparantie
Wij maken heldere afspraken vanaf het begin en hanteren een kortere detavast-periode dan gebruikelijk is in de markt. Dit zorgt voor transparantie en snelheid in het proces.
Groot netwerk van kandidaten
Onze kandidaten zijn actief op zoek naar een vaste baan. Wij bespreken vooraf alle belangrijke zaken, zoals salaris, om ervoor te zorgen dat er geen misverstanden zijn bij indiensttreding. Dit vergroot de kans op een succesvolle match aanzienlijk.
Beperkte financiële risico’s
Tijdens de inhuurperiode worden alleen de daadwerkelijk gewerkte uren worden gefactureerd. Afwezigheid door vakantie, ziekte, en feestdagen worden niet doorbelast. Ook bijvoorbeeld werkgeverslasten worden niet aanvullend doorbelast tijdens de inhuurperiode. Dit minimaliseert financiële risico’s voor jouw organisatie.
Opleidingsmogelijkheden
Tijdens de detavast-periode hebben onze kandidaten toegang tot een breed scala aan cursussen om op persoonlijk vlak te groeien. Hierdoor kunnen ze zowel hun persoonlijke als professionele vaardigheden verder ontwikkelen, wat ten goede komt aan hun prestaties binnen jouw organisatie.
Geen aanvullende fee
Als jouw organisatie besluit om de kandidaat in dienst te nemen na een succesvolle inhuurperiode, is er geen sprake van een aanvullende fee.
Hoe houden we je op de hoogte van nieuwe aanvragen?
Allereerst natuurlijk via persoonlijk contact. Maar daarnaast kun je altijd op onze website terecht en nodigen we je van harte uit om onze LinkedIn-pagina te volgen.
Wil je regelmatig een overzicht van onze beschikbare aanvragen per e-mail ontvangen? Freelancers en Collega Detacheerders kunnen zich aanmelden via onderstaand invulformulier.